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travail

Europe 13/12/2013
La cour de justice de l'UE estime a jugé dans une affaire d'un salarié homosexuel contre le Crédit Agricole

Salariés mariés ou pacsés, mêmes avantages!

La Cour de Justice de l’Union Européenne a rendu, le 12/12 2013, une décision confirmant le droit des salariés pacsés de bénéficier des mêmes avantages conventionnels que les salariés mariés. Un pas important pour l'égalité de traitement des salariés hétéros et homos en Europe.


Des entreprises accordent le congé parental pour les personnes homosexuelles

Les homos en col blanc moins discriminés, selon Stratégies

Selon le magazine Stratégies, certaines entreprises, telles que SFR, auraient devancé la société en assurant l'égalité des droits de leurs collaborateurs et collaboratrices homosexuel.le.s, notamment en leur donnant accès au congé paternel et d'accueil de l'enfant.